HUMAN
RESOURCES
独自の圧倒的な経験・対応力で
外国人採用をフルサポート。
外国人材の紹介をさせていただいております。実際に日本企業で就労経験があるスタッフが言語や日本の文化や生活習慣について、理解を深められるようサポートし、即戦力として業績に貢献できるよう指導しております。特に関西圏に強く、大阪、兵庫では自社送迎バスが各拠点を巡回し、就労者を送迎することで、遅刻や欠勤から企業様を守ると共に、就労者の皆様にも喜んでいただいております。業種は様々ですが、フォークリフト免許取得者も在籍しており、倉庫内作業から、製造業、飲食業、翻訳業なども実績がございます。東京に事業所を開設いたしました。今後は関東エリアの事業拡大も目指します。まずは、お気軽にご相談ください。
言語と文化への
圧倒的な対応力
日、英、中、ベトナム、モンゴル、ネパール、
インド、ヒンディー、ミャンマー等
自社で所有する
大型バスで安心送迎
ARVASで
ご紹介できる外国人材
特定技能
当社は出入国在留管理庁より認可を受けた登録支援機関です。介護スタッフ、飲食業など、特定技能14業種（建設業を除く）に指定されている業務に従事できる人材をご紹介いたします。紹介後は必要な支援について受入れ企業様をサポートいたします。詳しいサポート内容につきましては、遠慮なくお問い合わせください。
人材紹介
IT人材や通訳など多言語を習得した高度人材などをご紹介できます。特にグローバルに活躍されている企業様やこれから海外進出を考えている企業様にご検討いただければと思います。
人材派遣
製造業や精密機器工業、通訳、翻訳、倉庫内業務、加工業、飲食業、農業、水産業などの業務に従事できる人材を採用いただくことができます。
ARVASの
人材派遣の強み
1. 当事者だったスタッフが在籍
実際に日本で就労経験がある外国人スタッフが対応することで、日本で働くことに関する知識や不安材料を熟知しております。
2. 人材紹介後のサポート
文化や言語の違いにより意思疎通が難しい場合など、あらゆる問題に、８カ国語対応可能なスタッフが間に入りサポートいたします。
3. 全員に偽造ビザのチェック
入管庁の「在留カード等読取アプリケーション」を使用し、全登録者について確認を実施しております。
採用までの流れ
人材派遣の場合
- STEP.1
- お問い合わせ・ご面談・人材要件のご確認
- STEP.2
- お見積もり
- STEP.3
- 労働派遣契約締結
- STEP.4
- 弊社にて人選
- STEP.5
- 職場見学・事前教育
- STEP.6
- 派遣スタッフ入職
- STEP.7
- 定期フォローと課題解決・改善
- STEP.8
- 派遣料金のご請求
※人材派遣から直接雇用に変更することも可能です。
人材紹介の場合
- STEP.1
- お問い合わせ・ご面談・人材要件のご確認
- STEP.2
- お見積もり
- STEP.3
- 人材紹介契約締結
- STEP.4
- 求人票の作成
- STEP.5
- 候補者のご推薦
- STEP.6
- 書類選考・試験・面接
- STEP.7
- 内定
- STEP.8
- 入社手続きサポート
- STEP.9
- 入社(勤務開始)
- STEP.10
- 紹介料金のご請求
- STEP.11
- 入社後のフォロー
